Objectif Au terme de la formation de base, les membres de votre personnel désignés pour assurer la fonction de secouriste d’entreprise ont acquis les connaissances théoriques et pratiques indispensables pour apporter à une victime une aide rapide et efficace. Il est crucial que cette formation soit suivie de séances de rappel annuelles
Calendrier bien-être au travail
Le Calendrier bien-être au travail reprend les formations et les activités de recyclage pour les conseillers en prévention et les personnes de confiance. Ces activités sont organisées par le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale et par d'autres institutions. Plus d'informations sont disponibles dans la rubrique Activités du Calendrier bien-être.
Si vous souhaitez introduire des activités au calendrier, suivez la procédure décrite dans la rubrique Activités du Calendrier bien-être.
Juin 2026
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- Soyez prêt à gérer efficacement toute situation d’urgence avec confiance et expertise. Cette formation vous offre les compétences essentielles pour créer des plans d’urgence qui non seulement répondent aux exigences légales, mais qui sont également pragmatiques et immédiatement opérationnels. Objectifs Rédigez un Plan Interne d’Urgence
- Objectif Cette formation a été mise au point pour sensibiliser les membres du comité aux missions qu’ils ont à remplir. Elle est particulièrement indiquée dans les entreprises qui constituent un Comité pour la première fois, lorsqu’elles intègrent de nouveaux membres à un CPPT existant, ou dans le cas où elles souhaitent raviver un Comité
- La vigilance partagée consiste à veiller sur sa sécurité et celle de ses collègues afin de protéger chacun des risques potentiels. Cette démarche, positive, collective et accessible, permet de responsabiliser chaque salarié, qui devient ainsi acteur majeur de la sécurité au travail. Tout salarié doit prendre soin de sa santé et de sa
- Objectif Les objectifs de la formation sont de permettre aux participants de prendre pleinement conscience des aspects relatifs à la sécurité et au bien-être au travail et dès lors de pouvoir intervenir comme des personnes averties dans des milieux où des installations de basse tension sont présentes. Contenu Le cadre général de la
- Objectif Les objectifs de la formation sont de permettre au participant confronté à un environnement électrique de haute et basse tension, d’acquérir les qualifications et connaissances techniques nécessaires pour évaluer les risques propres aux travaux à effectuer et prendre les mesures destinées à les éviter ou à les limiter. Contenu Le
- Cette journée de supervision est réservée aux personnes de confiance : échange d’expériences entre personnes de confiance sur des cas pratiques sous la conduite d’un facilitateur. Acteur-clé dans la politique de prévention des risques psychosociaux dans l’entreprise, la personne de confiance a pour tâches d’accueillir les personnes qui
- OBJECTIFS Approfondir et/ou réactualiser les connaissances portant sur le cadre légal et les procédures d’intervention. Améliorer les compétences et disposer d’outils pratiques pour réagir de manière adéquate lorsque le participant est confronté à une demande/problématique liée aux risques psychosociaux. Bien comprendre les principes d
- Objectif Lors de cette formation, vous découvrirez une mine d’outils infaillibles pour affirmer, réfuter et rebondir face à tous vos interlocuteurs. A l’aide de techniques et de cas concrets, vous saurez cerner les motivations profondes des uns et des autres et ainsi adapter vos arguments à chacun. Contenu Savoir argumenter A la fin de ce
- Objectif Le rôle du secouriste d’entreprise est de pouvoir donner immédiatement les premiers secours à la victime et l’orienter de la façon la plus adéquate (appeler une ambulance de réanimation, conduire le collègue aux urgences, rassurer, etc.). L’article I.5-8 du Code prévoit que le personnel désigné pour assurer la fonction de
- La veille réglementaire est une activité qui consiste à identifier parmi la production législative (nationale, européenne, internationale) les nouveaux textes qui sont applicables à l’entreprise dans le domaine du bien-être au travail, et à définir les actions nécessaires à mettre en place pour se conformer à ces nouvelles exigences
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- ObjectifCette formation pratique est conçue pour renforcer les compétences des conseillers en prévention en matière de recherche d'informations dans le domaine du bien-être au travail tout en améliorant leur capacité à naviguer dans la complexité de la législation. Cette formation permettra aux participants de : Maîtriser les méthodes
- La veille réglementaire est une activité qui consiste à identifier parmi la production législative (nationale, européenne, internationale) les nouveaux textes qui sont applicables à l'entreprise dans le domaine du bien-être au travail, et à définir les actions nécessaires à mettre en place pour se conformer à ces nouvelles exigences. La
- Gérer des communications difficiles fait partie intégrante de toute vie professionnelle. De nombreuses situations auxquelles sont confrontées les personnes et les équipes favorisent les relations conflictuelles. Elles sont parfois ignorées, non résolues, quelquefois jusqu’à éclater en affrontement ou échouer en fuite et en dissimulation
- Objectif Comprendre les principes de la CNV. Développer des compétences pour exprimer ses besoins et émotions. Apprendre à écouter de manière empathique. Pratiquer la CNV à travers des jeux de rôle. ContenuAccueil et introduction Présentation des participants. Objectifs de la formation et agenda de la journée. Introduction à la
- Formateur(s) PLUMIER Fabian (INTRACO CONSULTING) Cette formation dure 16 heures Auditeur environnement ISO 14001 Contexte L’ISO 14001 spécifie les exigences relatives à un système de management environnemental pouvant être utilisé par un organisme pour améliorer sa performance environnementale. La présente norme internationale est
- La veille réglementaire est une activité qui consiste à identifier parmi la production législative (nationale, européenne, internationale) les nouveaux textes qui sont applicables à l'entreprise dans le domaine du bien-être au travail, et à définir les actions nécessaires à mettre en place pour se conformer à ces nouvelles exigences. La
- Objectif Le Règlement Général sur les Installations électriques (RGIE) établit les règles à observer pour le mise en œuvre des installations électriques ainsi qu’un ensemble de dispositions à prendre pour pouvoir utiliser une installation électrique ou intervenir sur ou aux abords d’une installation électrique en réduisant au maximum le
- Vous avez soit suivi une formation de Premiers Secours l’année dernière, soit suivi un recyclage également l’année dernière ? Suivez alors le recyclage annuel obligatoire et gardez votre certification de secouriste valide. L’A.R. du 15/12/2010 impose un recyclage annuel de 4 heures minimum afin de maintenir la validité du brevet
- Suivez la formation de Secouriste pour apprendre efficacement, grâce à de nombreuses mises en situation pratiques participatives, les gestes permettant de donner à toute victime le plus de chance de s’en sortir avec le moins de séquelles possibles. Formation idéale pour votre environnement professionnel, familial et de loisirs. Objectifs
- Contenu Qu’est un produit dangereux : Identification des dangers et des risques : Les classes de dangers Les pictogrammes et les étiquettes Les fiche de données de sécurité Les risques spécifiques, reconnaître des incompatibilités entre substances Les facteurs de risque Les valeurs limites Apprendre à travailler de manière sûre avec des
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- Objectif L'été approche, et avec lui, l'arrivée des étudiants jobistes dans vos équipes ! Êtes-vous certain de connaître VOS obligations spécifiques en matière de bien-être au travail pour cette catégorie particulière de travailleurs ? La Loi sur le Bien-être s'applique à tous, mais elle impose des règles distinctes et essentielles pour l