Niveau de base Formation de conseiller en prévention (niveau III)

Objectif

Les Conseillers en prévention de certaines petites entreprises, pour lesquelles aucune obligation de formation n’est légalement prévue, doivent, à l’instar de leurs homologues de niveau I ou II, disposer d’un minimum de connaissances pour exercer leur fonction. Par ailleurs, la loi sur le bien-être prescrit que les collaborateurs des SIPP et les membres de la ligne hiérarchique doivent, eux aussi, posséder des connaissances de base en matière de sécurité et de santé.
A la fin de la formation, les participants :

• disposeront des connaissances de base utiles à l’analyse des situations de travail.
• seront capables d’appréhender, d’analyser et de prévenir les risques présents dans leur pratique professionnelle journalière.
• seront capables d’identifier les situations problématiques et de faire remonter l’information vers les personnes compétentes (service de prévention).

Contenu

Le programme du CRESEPT, qui a été reconnu par le SPF Emploi, a été construit de manière à donner aux participants un aperçu complet des exigences imposées par la réglementation, et ce sur 6 jours. Au cours des différentes séances, ceux-ci auront donc l’occasion de se familiariser avec des notions telles que l’analyse des risques, les accidents du travail, l’ergonomie, le risque incendie ou encore les risques psychosociaux.

• Jour 1
  • Introduction – Motivation à la sécurité.
  • Les acteurs de la sécurité – Rôle, missions et responsabilités.
  • La réglementation.
  • Les tâches administratives du conseiller en prévention.
• Jour 2
  • La politique de prévention - Le système dynamique de gestion des risques.
  • Analyse des risques : méthodes et mises en situation.
• Jour 3
  • Les accidents du travail.
  • La surveillance de la santé - Relations service interne – Service externe.
  • Les maladies professionnelles.
• Jour 4
  • Le risque incendie et l’organisation de sa prévention.
  • La signalisation de sécurité.
  • Introduction à l’ergonomie – Le travail sur écran.
  • La prévention des lombalgies et la manutention de charges.
  • Les facteurs d’ambiance : bruit, lumière, confort climatique.
• Jour 5
  • Les risques liés aux équipements de travail.
  • Les équipements de protection individuelle.
  • Le travail en hauteur.
  • La prévention des risques électriques.
  • Les produits dangereux.
• Jour 6
  • La prévention de la charge psychosociale occasionnée par le travail.
  • Travailler avec des tiers et des intérimaires.
  • L’organisation des premiers secours dans l’entreprise.
  • Évaluation des connaissances (15h00).