Matinée d’étude "Déconnexion : plus qu'un besoin, un droit !"
La déconnexion signifie que, dans des circonstances normales, en tant que collaborateur d'un Service Public Fédéral, vous avez le droit de ne pas être connecté à un ordinateur portable, une tablette, un smartphone, etc. en dehors des heures de travail.
Depuis le 1er février 2022, un droit à la déconnexion a été ancré dans l’arrêté royal relatif au statut du personnel fédéral.
La réglementation est née de la conviction que l'utilisation croissante des équipements numériques de travail en dehors des heures de travail par les membres du personnel peut être une source importante de stress.
Dans la lutte contre le stress au travail et le burn-out, et dans le cadre des nouvelles formes d'organisation du travail qui permettent un travail plus flexible, une bonne politique du personnel nécessite des accords clairs sur l'utilisation des équipements de travail numériques et la possibilité de déconnexion.
Lors de cette matinée d'étude organisée en collaboration entre le SPF BOSA et le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, vous recevrez des explications sur les modifications de l'arrêté royal et vous aurez l'occasion d'en savoir plus sur les bonnes pratiques des services publics qui ont déjà commencé à adapter leur politique du personnel en fonction des adaptations de l'arrêté royal.
Agenda
Matinée d'étude présidée par Véronique Crutzen, conseillère générale SPF Emploi, Travail et Concertation sociale - DG Humanisation du travail
- 9h30 : accueil
- 10h : intervenants et échange de bonnes pratiques
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Droit à la déconnexion : explications – Kristien Hemeryckx (SPF BOSA)
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Déconnecter ? S’organiser ! - Julie Rawoe (Directrice P&O - Service Fédéral des Pensions)
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Travail hybride et déconnexion - Anne Decock et Eline De Witte (SPF BOSA)
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Conclusions par Ben Smeets (DG Recrutement et Développement - SPF BOSA)
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12h : lunch
- 13h : fin de l’événement
Inscription : Matinée d’étude "Déconnexion : plus qu'un besoin, un droit !" | BOSA (belgium.be)